Mietteitä uuden vuoden kynnyksellä

Vuosi 2021 on pitänyt sisällään muutamia suuriakin muutoksia työrintamalla ja näistä itselleni merkittävimpänä se, että olen saanut uusiksi kollegoikseni monia huipputyyppejä. Kiitos kaikille mahtaville kollegoille kuluneesta vuodesta!

Työkuvioista lyhyesti muuten: etätyö, koulutukset ja tapaamiset muun muassa Teamsin kautta ovat olleet edelleen suuri osa omaa työarkeani eikä tähän näytä loppuvuotta kohti mentäessä tulevan suurta muutosta. Yhteistyö Brunnen Communicationsin sekä Nordic Healthcare Groupin rautaisten ammattilaisten kanssa on ollut opettavaista ja todella antoisaa. Kiitos teille hyvästä yhteistyöstä!

Elämästä yleisesti ja toki myös työhön liittyen: koronan vaikutukset näkyvät ja kuuluvat joka päivä tavalla tai toisella. Hoitajapulasta on kirjoitettu somessa sekä puhuttu uutisissa ja hoitajien työhyvinvointi on noussut esille useamman kerran. Korviini on kantautunut usean entisen hoitajakollegan alanvaihto, taustalta löytyy niin perheeseen liittyviä syitä kuin tunne arvostuksen puutteesta sekä riittämättömyydestä ja osalla on vain yksinkertaisesti tullut mitta täyteen. Kiitos jokaiselle terveydenhuollon ammattilaiselle tekemästänne arvokkaasta työstä!

Tulevaisuudesta: toivon pääseväni ensi vuonna toteuttamaan tällä hetkellä suunnitteluvaiheessa olevia asioita. Kerron näistä myöhemmin, jos pääsemme todenteolla toteutusten kimppuun (peukut siis pystyyn 😉).

Rauhallista joulun aikaa ja onnellista uutta vuotta 2022!

Haavanhoitokoulutuksen vaikuttavuus

Kroonisten haavojen hoitoon kuluu viimeisimpien arvioiden mukaan kolmesta viiteen prosenttia terveydenhuollon kokonaiskuluista, tämä tarkoittaa Suomen terveydenhuollon toimijoille yhteensä noin 600 – 1 000 miljoonan euron kustannusta joka vuosi. Krooniset haavat ovat Suomessakin yhteiskunnallisesti merkittäviä, ei ainoastaan kustannusten, vaan myös haavapotilaiden elämänlaatuun vaikuttavien tekijöiden näkökulmasta. Panostamalla haavanhoidon koulutukseen on mahdollista kohentaa haavapotilaiden elämänlaatua ja samalla säästää terveydenhuollon varoja sekä lisätä hoitajaresursseja. Tiedämme haavanhoidon koulutuskokonaisuutemme avulla saavutettavan monia hyötyjä, kuten esimerkiksi hoitajatyöajan vapautumista ja kustannussäästöjä, mutta halusimme tietää haavanhoitokoulutuksemme vaikuttavuudesta vielä tarkemmin. Nordic Healthcare Group (NHG) validoi Suomessa toteutettujen koulutusten tulokset syyskuussa 2021 ja validoidut tulokset vahvistavat koulutusmallimme muun muassa edistävän haavojen paranemista sekä säästävän merkittävästi hoitajien työaikaa. NHG:n tekemästä selvityksestä käy ilmi, että vaikuttavuusperusteisella haavanhoidon koulutuksella pystytään laskemaan haavanhoidon kokonaiskustannuksia 80 prosenttia ja vapauttamaan hoitajatyöaikaa useita satoja tunteja kuukaudessa. Käy lataamassa NHG:n selvitys täältä ja tutustu tarkemmin haavanhoitokoulutuksen validoituihin kustannushyötyihin.

EWMA 2021

Vuoden 2021 EWMA-konferenssi pidettiin 26.-27.10. ja viime vuoden tapaan virtuaalisena. Tänä vuonna EWMA-konferenssiin osallistui yli 3 000 henkilöä 89:stä maasta. Konferenssiesityksiä oli reilut 270 ja ohjelmaan sisältyi aiemmilta vuosilta totuttuun tapaan lukuisia e-postereita sekä yrityksistä koostunut näyttely. Lisäksi konferenssiohjelmaan oli tällekin vuodelle varattu aikaa yrityssymposiumeille, joita tosin oli aikaisempia vuosia vähemmän.

Tänä vuonna itselläni ei ollut suurta valitsemisen vaikeutta konferenssin luentojen osalta, vaikka useampi mielenkiintoinen luentokokonaisuus järjestettiinkin samanaikaisesti. Miksi ihmeessä näin? Koska EWMA jatkoi viime vuonna käyttöönotettua käytäntöä eli kaikki esitykset ovat katsottavissa virtuaalikonferenssialustalla tämän vuoden loppuun asti. Tämän johdosta pystyin keskittymään varsinaisten konferenssipäivien aikana itseäni tällä hetkellä eniten kiehtoviin luentokokonaisuuksiin, joita olivat mm. diabeettisiin jalkahaavoihin, teknologiaan, biofilmiin, kompressiohoitoon, painehaavoihin ja haavakipuun liittyvät luennot. En onneksi jää mistään paitsi pystyessäni katsomaan muutkin esitykset tulevien viikkojen kuluessa. Seuraamieni luentojen taso oli jälleen kerran taattua EWMA-laatua: luennoitsijat olivat asiantuntevia ja esitykset hyvin koostettuja sekä selkeitä.

Kokonaisuudessaan EWMA 2021 virtuaalikonferenssi oli antoisa, vaikkakin konferenssipäivät muodostuivat omalla kohdallani pitkiksi. Yhteydetkin pelittivät pääosin hyvin, vaikka luennoitsijoita oli eri puolilta maailmaa, joten pienet teknisetkään ongelmat eivät latistaneet kokemusta.

Vuoden 2022 EWMA-konferenssi lähestyy kovaa vauhtia ollen jo helmikuun alussa – toivottavasti pääsemme nauttimaan konferenssista ja tapaamaan tuttuja pitkän tauon jälkeen livenä!